“Para tener éxito hay que tener el corazón en su negocio y el negocio en su corazón”.
Esta frase del que fuera presidente de IBM, Thomas J. Watson, refleja el espíritu de Goros.
Una empresa que desde que fue fundada en 1972 con un modesto equipo humano, ha buscado siempre la excelencia dentro y fuera de sus muros, con dos objetivos claros:
Cuidar de sus trabajadores, puesto que son el mayor activo de la empresa.
Cuidar de sus clientes, ofreciéndoles soluciones que no solo cumplan con lo acordado, sino que lo mejoren.
Es así como nace nuestro punto claro de diferenciación: la optimización de naves industriales en lo que a sus estructuras metálicas se refiere.
Diferenciación que, a ti, como cliente te permite:
Reducir costes y seguir teniendo estructuras 100% seguras
Optimizar los tiempos de ejecución de la obra
Obtener el resultado de la estructura metálica deseada
Certificaciones, reconocimientos, clientes satisfechos y un equipo humano que no deja de crecer en número y en conocimientos.
Este podría ser el resumen más sencillo para explicar qué es Goros y cómo ha evolucionado desde que, en 1972, un pequeño grupo de profesionales de la calderería y soldadura de estructuras metálicas decidiera crear una cooperativa.
Pero Goros es mucho más que eso. Goros es:
Alianza: de todos los clientes que desean trabajar con nosotros. Siempre vamos un paso más allá del beneficio esperado.
Confianza: de saber que trabajas con una empresa que te da garantías de un trabajo bien hecho y, sobre todo, de un resultado seguro.
Experiencia: más de 50 años ayudando a montar y optimizar estructuras metálicas para hacer realidad los negocios de nuestros clientes, hacer los espacios más transitables o crear puentes.
Mejora: de la calidad de vida y del trabajo de nuestros empleados; el verdadero motor de Goros.
Goros nace en 1972 con un claro espíritu cooperativista, gracias al cual nos distinguimos por:
Igualdad: laboral de todos nuestros empleados, pero también dentro de las empresas con las que colaboramos.
Transparencia: tanto en nuestra forma de trabajar, como en la gestión del negocio.
Solidaridad: para mejorar la calidad de vida de nuestro entorno, para ello trabajamos con la Fundación Laboral San Prudencio.
Medio ambiente: estamos comprometidos con una trayectoria empresarial respetuosa y contamos con diferentes sellos de calidad que así lo garantizan
Al mismo tiempo que hemos ido creciendo en volumen de negocio y de reconocimiento tanto territorial, como nacional, Goros también ha apostado por la expansión y diversificación de mercados.
Esto nos ha llevado a trabajar en:
Europa
África
América Latina
Conocer y trabajar con mercados internacionales nos permite:
Ser conocedores de las necesidades de entornos diferentes al nuestro, sumando así nuevas experiencias y conocimientos.
Demostrar nuestra capacidad de superación y mejora de procesos dentro y fuera de nuestro territorio
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España
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